Soluciones de personal tecnológico de CLA
En Code Labs Academy (CLA) entendemos los retos de encontrar y contratar profesionales cualificados. Por eso hemos creado un programa que conecta a las empresas que necesitan talento con nuestra bolsa de profesionales cuidadosamente seleccionados.
Cerrar la brecha
Conectamos empresas con profesionales tecnológicos seleccionados.
Soluciones a medida
Aprovechamos nuestra extensa red para encontrar el talento más adecuado.
Versatilidad para todos
Atendemos a startups, pymes y empresas consolidadas por igual.
Ventajas diferenciales
Nos distinguimos de otros servicios de reclutamiento de talento.
¿Por qué elegir los servicios de personal tecnológico de CLA?
Nuestro programa aprovecha la experiencia de nuestra red de alumni y profesionales para proporcionar a las empresas el perfil más adecuado a sus necesidades. Ya sea que sea una startup, una pyme o una empresa establecida, contamos con el talento que le ayudará a alcanzar sus objetivos tecnológicos.
Cuando se trata de encontrar y contratar talento tecnológico, sabemos que hay varias opciones. Sin embargo, nuestros servicios ofrecen ventajas diferenciales que nos distinguen.
1. Bolsa de talento seleccionada
Nuestro talento procede de nuestros alumni, que han completado con éxito una formación rigurosa, y de una amplia red profesional del sector tecnológico. Seleccionamos cuidadosamente esta bolsa para contar con perfiles de primer nivel, diversos y actualizados en las mejores prácticas. Así accede a talento altamente cualificado sin tener que filtrar decenas de CV ni alargar procesos.
2. Excelencia comprobada
Nuestros egresados han demostrado dedicación, habilidades y capacidad para prosperar en entornos reales. Contamos con un historial de talento excepcional preparado para afrontar desafíos complejos. Al elegirnos, incorpora profesionales formados de manera intensiva y comprometidos con la excelencia.
3. Período de prueba flexible
Ofrecemos un período inicial de prueba de 3 meses a coste reducido para validar el encaje técnico, el estilo de trabajo y la cultura. Este periodo permite colaborar en remoto, reduciendo el riesgo y la inversión de los procesos tradicionales.
4. Transición sin problemas
Si el desempeño durante la prueba es satisfactorio, facilitamos la transición a un rol presencial o híbrido. Nuestros profesionales pueden reubicarse y nos aseguramos de que la incorporación sea ágil para integrarse rápidamente en su equipo.
5. Contratación internacional facilitada
Como entidad con sede en Alemania/UE, podemos encargarnos de los aspectos administrativos y legales de la contratación internacional —incluida la nómina y el cumplimiento—, simplificando el proceso y ahorrándole tiempo.
6. Tarifas competitivas
Ofrecemos tarifas alineadas con el mercado para que acceda a talento de primer nivel con una excelente relación calidad‑precio.
7. Apoyo integral
Le acompañamos en todo el proceso: definición del perfil, selección de candidatos, incorporación y seguimiento. Estamos a su disposición para resolver dudas y adaptar el servicio a sus requisitos.
Cerrar la brecha de talento tecnológico
En CLA, nuestra misión es hacer accesible la educación tecnológica y conectar a las empresas con el talento que necesitan para crecer. Al elegir nuestros servicios, se asocia con una organización de confianza dedicada a su éxito. Ahorrará tiempo y recursos y tendrá acceso a una fuerza laboral tecnológica fiable y cualificada.